51、 企业三天一小震，五天一大震，再强烈的信心也会全部震散，再优秀的团队也会茫然失措，再结实的建筑也会最终倒塌。

52、 一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

53、 对人需要和气，做事要有灵气，工作要有神气，交往要有朝气，经商要有人气，决策要有霸气，团队要有风气，用人要有豪气。

54、 品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。

55、 老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。

56、 合作的力量是伟大的，成功的合作不仅要有统一的目标，还要有自我牺牲的精神。如果人人都有一种无私的精神，合作的精神，重视团队的力量，世界将变得何等的美妙！

57、 说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

58、 没有完美的个人，只有完美的团队。

59、 我激励永远不是激励个人，我是激励达成团队的目标。

60、 老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己*裁时是不会考虑团队利益的。

61、 没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。

62、 一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

63、 一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

64、 大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

65、 合作是一切团队繁荣的根本。

66、 永不言退，咱们是最好的团队！

67、 这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

68、 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。

69、 没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。

70、 寻找有团队激励能力的人。

71、 运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。

72、 我们不能纯粹以利益为导向，这样的企业是经不起考验的，我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。

73、 凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

74、 创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

75、 团队的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。

76、 一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

77、 成功靠兄弟姐妹，成长靠对手，成就靠团队创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

78、 以一流的管理，培养一流的团队，争取一流的质量，实现一流的效益。

79、 领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

80、 世界上没有完美的个人只有完美的团队。

81、 相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！

82、 永不言退，我们是最好的团队！

83、 每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果。

84、 一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。

85、 销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。

86、 企业的成功靠团队，而不是靠个人。

87、 凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。

88、 团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

89、 以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。

90、 诚实守信，客户至上，充实自我，追求卓越，打造团队，力创品牌。

91、 创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

92、 权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

93、 团队：就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话。

94、 小成功靠个人，大成功靠团队。

95、 团队作战不能出力，个人作战没有能力。

96、 大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

97、 激励不是激励个人，激励是激励团队。

98、 我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

99、 利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。

100、 关于团队的名言名句它山之石，可以攻玉。