51、班长每天兢兢业业，勤勤恳恳做好本职工作，不为名，不为利。

52、为了扭亏增盈,他带领全厂职工奋战了三百多个日日夜夜,真是卧薪尝胆,艰苦奋斗啊。

53、居委会主任非常实心,她为下岗职工举办了好几期培训班。

54、工厂里举办周末晚会，中老年职工和青年们一起轻歌曼舞，共度良宵。

55、经理出国考察半年,回来见职工把公司里搞得乌烟瘴气,极为生气。

56、当救援人员赶到现场时，该工厂的职工已经为女孩包扎了伤口，并且找到了她断掉的左手。

57、例如某公司从事产品技术设计的职工某甲，利用工作之便，在操作机时，把公司经过多年研究开发的某项技术成果全套资料调出，输人自备的软盘中，然后不辞而别。

58、我们单位的职工都参加了人身保险。

59、格拉斯项目总包和监理单位代表分别作了表态发言，一致表示一定要认真落实会议要求，以大干80天总目标为己任，竭尽全力地干好本职工作，知难而进，真抓实干，确保各项目标的全面完成。

60、他们想方设法为职工解决还顾之忧。

61、补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。

62、在职工大会上,经理也是冠冕堂皇地讲了几句,没有正面回答职工提出来的问题。

63、春节期间,厂领导全部出动登门慰问年老的职工。

64、小班长对本职工作兢兢业业,踏踏实实,从不马虎草率行事。

65、工作不负责任的干部理应受到广大职工的斥责。

66、短短一个月的时间，棚户区内爱潮如涌，房产干部职工的一言一行，深深地感动着棚户区的居民。

67、他的本职工作本来彼此心照不宣，从来就不当一回事，可是现在也变得繁重可厌了。

68、只有脚踏实地,刻苦钻研,才能对本职工作胜任愉快。

69、每个人都应该热爱自己的本职工作。

70、老王为了改善职工们的劳动环境，废寝忘食地工作着。

71、尽管的职工个人是人力资源的最终拥有者，但是，企业通过与职工签订劳动合同，从角度已经取得了在合同规定的期限内和真凭实据工作时间内拥有和控制资源。

72、张家失火后,厂里职工你三元我五元,凑了些钱送去,虽说是杯水车薪,但也算是大伙一片心意。

73、工厂的深化改革关系着全厂职工的利益。

74、只要国家公务员不吃喝嫖赌到处旅游，就可以解决中国下岗职工生存困难问题。

75、"早安，多尔西夫人。"托顿霍，一位白发苍苍的银行者职工来到埃德温娜身边。

76、即在劳动合同真凭实据期限内，职工可在预计的未来期间内存在于会计主体之中并为之服务，企业可通过发挥人力资源的能力或潜能收回其对人力资源的投资。

77、在企业管理中有这样一条至理名言："一个企业成败的关键在于它能否激发职工的力量和才智，企业的活力来自企业对职工的吸引力"。

78、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

79、公司管理人员代表，优山美地、格拉斯项目总包和监理单位代表分别作了表态发言，一致表示一定要认真落实会议要求，以大干80天总目标为己任，竭尽全力地干好本职工作，知难而进，真抓实干，确保各项目标的全面完成。

80、王经理仁厚宽大,对全体职工,完全能做到遐迩一体。

81、这位极不负责任的领导,对职工所提出的要求漠然置之。

82、听完经理的解释,职工们什么也没说,一哄而散了。

83、公司的领导赏罚不明,引起职工们的强烈不满。

84、如果他们能励精图治做好自己的本职工作，那么他们肯定会做的有声有色。

85、厂领导对职工的物质生活和精神生活都很重视。

86、经理发了很大的火，弄得职工们面面相觑。

87、现在,下岗职工再就业的门路越来越宽广。

88、国企由权力部门、地方政府和党政领导来管理；国企雇用的上百万职工相对来说娇生惯养，依赖工资和福利过活。

89、厂房还没有竣工,他就开始招兵买马,培训职工,准备明年元旦正式开工。

90、别看他在吃饭穿衣方面粗心大意,但对自己的本职工作则是一丝不苟。

91、目前的教育体系已是明日黄花，只不过有幸残存下来而已。在过去那个年代人们认定母亲就是一份全职工作，而譬如在法国，这种态度早就已经被摒弃了。

92、明确规定企业劳动者的法律地位，使劳动权利在公司治理结构层面上还原为劳动权力，并获得与资本权力等量齐观的法律地位，在公司监事会中加大职工代表监事的比例。

93、每到节日,各级领导都深入一线慰问坚持生产的职工。

94、这样大的事情,应该由职工代表大会决定处理办法,你怎么能一个人包办代替呢?

95、我们要学习雷锋同志全心全意为人民服务的精神,努力做好本职工作。

96、小李对本职工作精益求精,使公司的经济效益提高了不少。

97、领导千方百计地为下岗职工安排再就业,解决生活问题。

98、从前两个阶段的实效来看，九十年代的改革还是做表面文章，搞形式主义，没有真正触及到产权和职工身份这两个根本问题，围绕企业制度喊了一些口号，变换了一种生存方式。

99、王经理的助理小张,经常背着王先生自做主张,对这种喧宾夺主的越权行为,公司职工都有怨言。

100、一个单位的领导者大公无私，以身作则，他下达的工作意见，就容易被职工接受。